한국노인인력개발원

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사회적가치체계

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사회적가치체계표 - 상세내용은 아래본문 내용 참조

사회적가치체계표로 미션, 비전, 전략목표, 사회적가치비전, 사회적가치 비전 슬로건, 사회적가치 4대 전략방향, 사회적가치 4대 전략목표, 사회적가치 전략과제로 구성되어있습니다.
미션	노인일자리 활성화를 통한 활기찬 고령사회 구현
비전	비전은 1,000만 노인시대, 100만 노인일자리 선도기관
전략목표	맞춤형 노인일자리 창출	노인일자리 토양조성	사회적 가치 경영기반 확립
사회적가치 비전 비전	노인일자리 창출에 사회적 가치를 더하는 KORDI
사회적가치 비전 슬로건 비전	오래, 함께 행복하도록
사회적가치 4대 전략방향	혁신과 성장:노인일자리 창출의 공적 역할 지속 확대	사회적 책임:국민과 사회약자에 대한 책임과 서비스	안전과 환경:안전, 환경, 정보에 대한 체계적 대응	준법과 노동:준법과 노동 중심의 경영관리체계 실현
사회적가치 4대 전략목표	혁신을 통한 더 좋은 일자리 창출	국민이 함께 잘사는 사회 구현	안전, 환경 감수성 높은 경영 및 사업추진	준법, 노동 중심 경영체계 구축
사회적가치 전략과제	지역발전, 취업형, 창업형 노인일자리 확대	기업 사회공헌, 지역상생 신규모델 개발	안전 및 재난 대응 체계 고도화	준법, 윤리경영 확립
	노인일자리 역량 강화 및 정책플랫폼 구축	상생, 협력을 통한 동반성장, 사회형평 추진	지속가능한 환경경영 기반 구축	근무만족 및 삶의 질 제고
	혁신을 통한 미래 성장	소통 활성화 및 고객서비스 향상	개인정보와 정보보안 강화	상생, 협력 노사관계 고도화

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