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※ 노인일자리사업 및 한국노인인력개발원의 주요 보도자료을(를) 게시하는 페이지입니다.| [26.08.06.목] 민간형 일자리 참여자 교육학습동기 더 높게 나타나… 직무역량 기반 노인일자리 확대 기대 | |||
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| 등록일 | 2026.08.06 | 조회수 | 28 |
| 작성자 | 노은엽 | 담당부서 | 홍보기획부 |
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민간형 일자리 참여자 교육학습동기 더 높게 나타나…
직무역량 기반 노인일자리 확대 기대 - 「한국 어르신의 일과 삶 패널(KSWL)」 정보그림 7월호 공개 - 한국노인인력개발원(원장 김수영)은 「한국 어르신의 일과 삶 패널(KSWL)」 조사를 통해 민간형 일자리 참여자의 교육학습동기가 공공 일자리 참여자보다 높게 나타난 결과를 확인하고, 이를 담은 정보그림을 공개했다. 이번 7월호는 2024년 기준 60~74세 1차 베이비부머 세대 노인일자리 참여자와 1차 베이비부머 세대 전체의 교육학습동기를 성별, 행정구역, 연령, 가구형태, 가구소득, 사업유형별로 비교하는 방식으로 구성되었다. 교육학습동기는 고령자가 배움을 시작하고 지속하게 하는 심리적 동기를 의미한다. 총 14개 문항으로 구성된 5점 리커트 척도로, 평균점수는 최저 1점에서 최고 5점이며 점수가 높을수록 교육학습 동기가 높음을 의미한다. 하위 영역 지표별 의미를 살펴보면, 학업적 자기효능감은 새로운 것을 배우는 과정 자체를 잘 해낼 수 있다고 믿는 자신감, 숙달 목표 지향은 배우는 것 자체가 재미있고 더 잘하고 싶어서 학습하려는 내적 동기, 과제가치는 배우는 활동이 내 삶에 실질적으로 얼마나 도움이 되는가에 대한 인식을 의미한다. 이번 분석결과는 노인일자리가 단순 소득지원 사업을 넘어 평생학습과 역량개발을 지원하는 정책으로 발전할 가능성을 보여준다. 「한국 어르신의 일과 삶 패널(KSWL)」 정보그림 7월호의 주요 결과는 다음과 같다. ① 사업유형 비교 노인일자리 사업유형별로는 민간형 일자리 참여자의 교육학습동기가 공공 일자리 참여자보다 높게 나타나 평생학습형 노인일자리 확대 가능성을 보여줬다. 또한, 공공 일자리에서는 노인역량활용사업 참여자가 1차 베이비부머 세대보다 더 높게 나타났다. ② 노인일자리 참여자 교육학습동기 평균 노인일자리 참여자의 교육학습동기 전체 평균 점수는 3.05점이었으며, 하위 영역별로 과제가치, 학업적 자기효능감, 숙달목표지향 순으로 높았다. ③ 17개 시도 비교 노인일자리 참여자의 17개 시도별 교육학습동기는 세종 3.40점, 광주 3.32점, 서울 3.28점 등의 순이었다. 세종, 서울, 대구, 경북, 제주 지역은 노인일자리 참여자의 교육학습동기가 1차 베이비부머세대보다 높게 나타났다. ④ 성별 비교 노인일자리 참여자의 성별 교육학습동기는 남성은 3.18점, 여성은 3.00점으로 남성 참여자의 교육 학습동기가 더 높게 나타났다. ⑤ 연령 비교 노인일자리 참여자의 연령별 교육학습동기는 60~64세가 3.42점으로 가장 높았고, 이어 65~69세 3.15점, 70~74세 2.94점 순으로 나타났다. ⑥ 농어촌(읍·면)과 도시(동) 비교 노인일자리 참여자의 행정구역별 교육학습동기는 도시(동) 지역 3.11점, 농어촌(읍·면) 지역 2.86점으로, 도시(동) 지역 참여자의 교육 학습동기가 더 높은 것으로 나타났다. ⑦ 가구소득 비교 노인일자리 참여자의 가구소득별 교육학습동기는 제5분위 3.26점이 가장 높았고, 제4분위 3.20점, 제3분위 3.11점, 제1분위 2.98점, 제2분위 2.92점 순으로 나타났다. * 가구소득 5분위는 가구소득을 오름차순 정렬한 후 각 그룹에 20%씩의 인구가 포함되도록 5개의 그룹으로 나눈 것을 의미함. ⑧ 가구형태 비교 노인일자리 참여자의 가구형태별 교육학습동기는 노인부부와 자녀동거 3.21점, 노인부부 3.10점, 본인과 자녀동거 2.97점, 1인가구 2.95점 순이었다. 한국노인인력개발원 김수영 원장은 "민간형 일자리와 노인역량활용사업의 1차 베이비부머 세대 노인일자리 참여자들이 교육학습동기가 상대적으로 높게 나타난 것은 직무역량을 활용하는 일자리에서 지속적인 배움의 중요성이 크다는 점을 보여준다."고 말했다. 이에 "앞으로 민간형 일자리와 노인역량활용사업 등 역량활용형 사업을 확대하는 과정에서 사업유형별 특성에 맞는 직무교육과 역량개발 지원을 함께 강화하겠다“고 밝히며, “어르신들이 지속적으로 배우고 역량을 발휘할 수 있는 노인일자리 정책을 추진해 나가겠다."고 덧붙였다. 「한국 어르신의 일과 삶 패널(KSWL)」정보그림은 한국노인인력개발원 누리집(http://kordi.or.kr)을 통해 확인할 수 있다. 붙임 「한국 어르신의 일과 삶 패널(KSWL)」 정보그림 7월호 |
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