한국노인인력개발원은 고용노동부가 주관하는 ‘2024 고용평등 공헌포상’ 시상식에서 남녀고용평등과 일·가정 양립 문화 확산의 우수성을 인정받아 국무총리상을 표창 받았다.

‘고용평등 공헌포상’은 남녀가 동등하게 일할 수 있는 고용환경 조성과 일·가정 양립 문화 확산 등을 위해 힘쓴 개인·기업을 시상하는 제도다. 이번 시상식은 ‘함께 만드는 일·가정 양립, 함께 누리는 남녀고용 평등’을 주제로 진행됐다.

한국노인인력개발원은 임직원의 임신·출산을 비롯해 유연근무, 복리후생, 보수체계 등 다양한 제도로 남녀고용 평등과 일·가정 양립 지원에 적극 앞장서고 있다.

대표적인 제도는 △임산부·복직 직원의 직무 및 근무지 배려 △남성 직원 육아휴직 독려 △시차출퇴근·스마트워크 등 유연근무제 다양화 △일·가정 양립 원스톱 안내서 및 기관 복리후생 종합안내서 발간·배포 △여성근로자 채용비율 증가* △여성관리자 증가** △직무급 도입을 통한 능력 중심 보수체계 개편 등이다.

이 밖에도 ‘좋은 일터 만들기’를 위해 가족돌봄 휴가, 직무스트레스 검사·심리상담 프로그램(EAP) 지원, 가족참여 프로그램 운영 등 모든 임직원들이 이용할 수 있는 제도를 적극 운영 중이다.


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