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※ 노인일자리사업 및 한국노인인력개발원의 주요 보도자료을(를) 게시하는 페이지입니다.

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[24.05.27.월] 헌혈 문화 확산으로 생명나눔을 도모하는「시니어 혈액관리 지원단」신규 노인일자리 창출
등록일 2024.05.27 조회수 747
작성자 김은주 담당부서 홍보기획부
헌혈 문화 확산으로 생명나눔을 도모하는
「시니어 혈액관리 지원단」 신규 노인일자리 창출

- 한국노인인력개발원 세종충북지역본부 · 대한적십사자 충북혈액원 ·
청주흥덕시니어클럽 다자간 업무협약 체결 -
 
□ 한국노인인력개발원(원장 김미곤)은 5월 27일 대한적십사자 충북혈액원(원장 허혜숙)·청주흥덕시니어클럽(관장 정미정)과 신규 노인일자리 창출을 위한 ‘시니어 혈액관리 지원단’ 업무협약을 체결했다.
  
 ○ 이번 협약은 신노년 사회서비스형 일자리를 통해 혈액수급 위기를 극복하고 생명을 살리는 헌혈문화 확산에 기여하고자 마련됐다.
 
 ○ 협약 기관들은 혈액수급 안정화를 위한 헌혈자 예우강화와 헌혈을 통한 생명나눔 문화 확산을 위해 상호 협력할 예정이다.
 
 ○ 협약식에는 한국노인인력개발원 세종충북지역본부 이상철 지역본부장, 대한적십자사 충북혈액원 허혜숙 원장, 청주흥덕시니어클럽 정미정 관장을 비롯해 각 기관의 관계자들이 참석했다.
 
□ ‘시니어 혈액관리 지원단’ 사업은 사회서비스형 사업으로 운영되며, 60세 이상의 참여자들이 혈액원 및 헌혈의 집에 배치되어 혈액관리 서비스를 지원한다.
  
 ○ 참여자는 대한적십자사 충북혈액원에서 제공하는 직무교육을 수료한 뒤, 충북지역 헌혈의 집 2개소에 배치돼 헌혈 전 유의사항 및 레드커넥트 사용법 안내, 헌혈 홍보 업무 지원 등을 수행한다.
 
 ○ 사회서비스형 사업은 보건복지부의 노인일자리 및 사회활동 지원사업 유형 중 하나로, 시니어의 경력과 역량을 활용하여 돌봄, 안전 등 사회적으로 필요한 영역에 서비스를 제공한다.
 
< 시니어 혈액관리 지원단 참여자 선발 문의 >
① (주요직무) 헌혈 사전교육(유의사항 안내 등), 레드커넥트 사용법 안내(온라인 헌혈 예약 등), 헌혈 홍보, 행정 업무 지원 등
② (참여대상) 60세 이상
③ (참여자 근무시간) 주15시간, 월 60시간
④ (급여) 월 761,040원(주휴수당 포함, 연차수당 별도 지급)
⑤ (사업유형) 사회서비스형
⑥ (문의처) 청주흥덕시니어클럽 (☎ 043-237-0228)

□ 사업의 원활한 추진을 위한 주체별 역할은 다음과 같다.
 
 ○ 한국노인인력개발원은 사업 기획 및 관리 등 사업운영을 총괄한다.
 
 ○ 대한적십자사 충북혈액원은 활동처 확보 및 관리, 직무교육과정 개발, 사업 홍보를 지원한다.
 
 ○ 청주흥덕시니어클럽은 참여자 모집·선발 등 전반적인 사업을 운영한다.
 
□ 한국노인인력개발원 이상철 세종충북지역본부장은 “이번 사업은 수혈이 필요한 환자의 생명을 살리는 유일한 수단인 헌혈의 안정적인 수급과 헌혈 참여 문화 확산에 기여하는 의미 있는 사업”이라고 말했다.
 
 
<붙임>  1. 업무협약식 개요
               2. 업무협약 사진
               3. 시니어 혈액관리 지원단 시범사업 개요
               4. 2024년 노인일자리 및 사회활동 지원사업 개요
               5. 노인일자리사업의 심리·사회적 및 경제적 효과
 
첨부 첨부파일 있음 [24.05.27.월_한국노인인력개발원] 헌혈 문화 확산으로 생명나눔을 도모하는 「시니어 혈액관리 지원단」 신규 노인일자리 창출.hwp