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한국노인인력개발원, 한국택시협동조합연합회, 지역택시협동조합 민간일자리 창출을 위한 업무협약 | |||
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등록일 | 2019.04.19 | 조회수 | 15759 |
작성자 | 윤나연 | 담당부서 | 홍보부 |
○ 이번 협약은 기존 택시 운수종사자 처우 악화의 주요인으로 꼽혔던 정액입금제(사납금제)가 아닌 운송수익금을 택시승무원 급여와 이익금으로 사용해 열악한 택시승무원의 처우 개선 및 만 60세 이상 노인 일자리를 창출하는데 의의가 있다. ○ 한국노인인력개발원은 시니어 택시승무원 고용을 위한 예산?교육?홍보 등을 지원하고, 개별 택시협동조합은 각 협동조합의 지역에서 시니어 택시승무원의 고용 및 양질의 근무환경을 제공하며 한국택시협동조합엽합회는 사업의 안정적인 정착과 확대를 지원하게 된다. □ 한국택시협동조합연합회는 포항, 경주, 대구, 광주, 구미지역을 시작으로 지역별 협동조합을 확대해 많은 민간 노인일자리를 창출 할 계획이다. □ 한국노인인력개발원 강익구 원장은 “이 사업은 기존 열악한 택시종사자의 처우 개선 및 삶의 질 향상에 기여하는 동시에 노인의 사회참여 욕구를 만족시킬 수 있는 좋은 기회”라며, ○ “공공기관과 민간기업이 협력하여 양질의 일자리를 창출함으로써 사회적 가치 실현의 선도적 역할을 했다는 점에서 뜻깊은 사례이며, 앞으로도 새로운 노인일자리 모델 개발에 더욱 힘쓸 것”이라고 밝혔다. |
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