11.30(월), 한국노인인력개발원은 조직문화 지표를 개발하고 진단한 결과를 공유하며, 조직문화를 개선하기 위한 직원교육을 개최하였다.

지난 8월부터 추진한 조직 체질 문화 지표개발 및 진단은 임직원 인터뷰와 조직진단, 지표개발 회의 등을 거쳐 10월중 구축되었으며,

이번 교육을 통해 직원들에게 진단결과와 개선사항들을 공유하였다.