만60세 이상이라면, 공공시설관리원에 도전해보세요!

- 한국노인인력개발원-종로구시설관리공단 노인 일자리 창출을 위한 업무 협약 체결 -

□ 한국노인인력개발원 서울강원지역본부(본부장 김종민)는 종로구시설관리공단(이사장 신승택)과 7월 12일(화) 「민간일자리 참여 확대 및 시니어인턴십 사업의 활성화」를 위한 양자 간 업무협약을 체결하였다.

○ 이번 협약으로 종로구시설관리공단에서는 관할 사업장인 ‘올림픽기념관’ 등에서 공공시설관리원(시설 및 주차관리원)을 선발 및 배치할 예정이며,

○ 금년 30명 채용을 시작으로 사업장 내 어르신 적합 직무를 지속 발굴하여 매년 일자리를 확대해 나갈 계획이다.

○ 또한, 협약을 통해 채용된 어르신의 사후관리는 서울강원지역본부 시니어인턴십 운영기관인 (주)메이크인에서 전담할 계획이며, 향후 안정적인 사업운영을 위해 지속 협력할 계획이다.

□ 기관간의 협약으로 어르신 일자리를 창출했다는 점에서 정부3.0 사례라고 할 수 있는 이번 채용에서,

○ 한국노인인력개발원은 예산지원·참여자교육·사업홍보 등을 담당하며, 종로구시설관리공단은 어르신 우수 인력에 대한 적극 채용 및 어르신 인력이 근무하기에 적합한 환경을 조성하는 역할을 수행한다.

 ○ 참여는 만 60세 이상이면 누구나 가능하며, 자세한 문의는 한국노인인력개발원 서울강원지역본부(02-6203-0965)로 하면 된다.

□ 한국노인인력개발원 관계자는 “이번 협약은 공공영역 부분에 어르신의 재취업 기회를 촉진하고 어르신 인력 활용에 대한 긍정적인 인식개선 효과 확산을 위한 좋은 사례”라며,

○ “앞으로 한국노인인력개발원은 고령화시대를 대비한 양질의 60+일자리 모델 개발에 더욱 힘쓰겠다”고 밝혔다.

 

<붙임 1> 행사 사진

<붙임 2> 협약 개요

<붙임 3> 시니어인턴십 사업 설명자료