□ 한국노인인력개발원(원장 김미곤)은 2024년도 노인일자리 및 사회활동 지원사업의 원활한 추진을 위해 취업형(시니어인턴십, 취업알선형) 사업 운영을 전담할 수행기관을 통합 공모한다.
 
 ○ 시니어의 수요에 기반해 일자리를 제공하고 기업의 필요 인재를 제공하는 취업형 사업은 2024년 16만 5,000자리로 확대되며, 금번 공모를 통해 사업을 운영할 역량을 보유한 수행기관을 선정할 계획이다.
 
□ 취업형(시니어인턴십, 취업알선형) 사업 수행기관 통합 공모 기간은 11월 17일(금)부터 11월 30일(목)까지로, 영·비영리 법인, 사회경제적 조직, 직업정보제공사업자, 무료직업소개소, 기업협회, 경제단체 등이 공모 신청 가능하다.
 
 ○ 취업형 사업 수행기관으로 선정된 기관은 2024년 1월 1일부터 1년간 기업 발굴, 참여자 모집 및 교육, 취업연계, 현장점검, 보조금 집행 및 관리 등의 역할을 담당한다.
 
□ 시니어인턴십 사업의 경우, 2023년 271개의 수행기관을 통해 1만 5,204개 기업을 발굴해 약 4만 8,000명의 어르신을 인턴과정을 통해 취업으로 연계(2023.10월 기준)하는 성과를 달성한 바 있다.
 
 ○ 취업알선형 사업 역시 445개의 수행기관을 통해 7만여 명의 어르신을 취업 연계(2023.10월 기준) 했다.
 
□ 2024년 취업형 사업(시니어인턴십, 취업알선형) 수행기관 공모 신청은 한국노인인력개발원 지역본부 및 지사(12개소)에 방문 또는 우편접수를 통해 가능하다.
 
 ○ 공모 절차 및 접수에 대한 자세한 내용은 한국노인인력개발원 홈페이지(www.kordi.or.kr)를 통해 확인할 수 있으며, 본원 취업지원부와 관할 지역본부, 지사를 통해 안내받을 수 있다.
 
□ 한국노인인력개발원 김미곤 원장은 “앞으로도 어르신들에게 지속적이고 안정적인 취업형 일자리를 적극 확대해 나가겠다”고 말했다.
 
 
<붙임>  1. 2024년 취업형 수힝기관 통합 공모 공고문