한국노인인력개발원, 2022 공공부문 인적자원개발 우수기관(Best HRD) 재선정
- 2016년과 2019년에 이어 2022년에도 공공부문 인적자원개발 우수기관 선정 -  

□ 한국노인인력개발원은 교육부와 인사혁신처에서 공동 주최하고 한국직업능력개발원에서 주관하는 “2022 공공부문 인적자원개발 우수기관(Best HRD, Best Human Resources Developer)”으로 재선정 되었다고 29일 밝혔다.
 
○ 인적자원개발 우수기관 인증은 정부가 인적자원관리 및 개발의 모범 기준을 정하고 이를 달성한 우수기관에게 인증을 부여하는 사업으로, 지난 2006년부터 시행해왔다.
 
 □ 한국노인인력개발원은 인적자원관리 및 개발 부문 37개 심사항목에 대한 심사를 거쳐 인증위원회에서 우수기관으로 최종 결정되었으며 2016년, 2019년에 이어 2022년에도 재인증에 선정되는 성과를 달성하였다.
 
○ 2022년 심사에서는 채용？인사관리？성과평가 등 인적자원관리 전 과정이 역량 모델을 기반으로 적절히 이루어지고 있다는 점, 인적자원개발이 인적자원관리 과정별로 유기적으로 연계되어 있다는 점 등에서 높은 평가를 받은 것으로 나타났다.
 
○ 이번 인증을 통해 한국노인인력개발원은 향후 3년간 Best HRD 연수과정 지원 및 우수사례 홍보 등의 혜택을 부여받는다.
 
□ 한국노인인력개발원은 보건복지부에서 추진하는 노인일자리 및 사회활동 지원사업을 전담 운영하는 보건복지부 산하 공공기관으로, 노인일자리 개발 및 보급, 노인일자리 종합정보시스템 및 노인인력 데이터 베이스 구축·운영, 관련한 조사 및 연구, 일자리와 연계된 노인 사회참여 활성화에 관한 사항 등을 담당하고 있다.
 
□ 한국노인인력개발원 김미곤 원장은 “향후 직무중심 인재채용을 확대하고, 역량 기반 교육훈련 체계 확립 및 직무역량 강화를 통해 전문 인재를 양성할 계획”이라고 밝혔다.
 
 
<붙임> 1. 인증 수여식 사진
2. 한국노인인력개발원 소개