- 만 60세 이상 시니어인턴, 문경지역 체험관광 시설의 관리업무 수행-

□ 한국노인인력개발원 대구경북지역본부(본부장 최해용)는 문경관광진흥공단(이사장 김인갑)과 3월 9일(목) 14시 문경관광진흥공단 회의실에서 노인일자리 창출을 위한 시니어인턴십 업무협약을 체결했다.

○ 이날 협약식에는 최해용 한국노인인력개발원 대구경북지역본부장, 김인갑 문경관광진흥공단 이사장 등이 참석하였으며,

○ 협약을 통해 공단은 휴양시설, 철로자전거, 사격장, 촬영장 등 다양한 체험관광 시설을 관리 및 지원하는 업무에 만 60세 이상의 시니어 인턴을 적극 채용하기로 협의했다.

□ 시니어인턴십은 정부의 주요 노인 복지 정책인 노인 일자리 및 사회활동 지원사업의 하나로, 만 60세 이상 노인을 인턴으로 고용하는 기업에게 노인 1명당 최대 270만원의 인건비를 지원한다.

○ 대구, 경북에는 지난해 864명(458개 기업 참여)의 노인이 시니어인턴십을 통해 취업에 성공했으며, 올해는 1천명의 취업을 지원할 계획이다.

□ 이번 협약은 양 기관이 협력하여 노인 맞춤형 적합 일자리를 창출했다는 점에서 정부 3.0 우수 사례이며,

○ 협약에 따라 한국노인인력개발원은 우수한 시니어 인력 모집과 직무 맞춤형 교육, 사업홍보 등을 담당하고,

○ 문경관광진흥공단은 양질의 근무환경 조성과 시니어 적합 직무 개발을 위해 지속적으로 노력할 계획이다.

□ 한국노인인력개발원 최해용 대구경북지역본부장은 “지역 공기업과의 협력을 통해 일자리 창출 뿐만 아니라 숙련된 노인 인력을 활용하여 지역 관광 활성화에도 기여하는 시너지 효과를 기대한다”며,

○ “향후에도 지역사회와 협력하여 관광？문화？서비스 분야에서 신규 일자리 모델을 확대하여 노인고용에 대한 사회적 인식 개선을 위해 노력하겠다”고 밝혔다.

<붙임 1> 협약 개요

<붙임 2> 협약 사진

<붙임 3> 시니어인턴십 사업 개요