퇴직공무원 일자리 창출에 뜻 모았다!

‘한국노인인력개발원-공무원연금공단’ 민간(공공)기업과 연계한 노인일자리 활성화를 위한 업무협약 체결

□ 한국노인인력개발원 경인지역본부(본부장 정진율)는 공무원연금공단 서울지부(퇴직공무원지원센터장 채영신)와 민간분야 노인일자리 활성화를 위해 10.5(수) 오전 11시 공무원연금공단 서울지부에서 상호 협약을 체결했다.

○ 협약식에는 정진율 한국노인인력개발원 경인지역본부장, 채영신 공무원 연금공단 서울퇴직공무원지원센터장 등이 참석했다.

○ 양 기관은 새롭게 창출되는 민간？공공기업과 연계한 노인일자리에 퇴직공무원들의 취업 지원 및 사회참여를 지원할 것을 약속했다.

○ 실제로 공무원연금공단 서울지부와의 협업을 통해, 현재 시범사업 중인 ‘시니어 생활영어단어지도사’에 10명의 퇴직공무원이 활동 중이다 .

* (시니어 생활영어단어지도사) 만 60세 이상 어르신들이 “생활영어단어지도사 교육과정을 수료하고 자격증을 취득 한 후 지역 내 소외계층 아동을 대상으로 생활영어단어 학습프로그램을 이용한 학습 코칭 및 정서지원 수행

□ 공무원연금공단과의 협약은 공공기관이 상호 협력하여 일자리를 창출하는 정부3.0 사례로,

○ 한국노인인력개발원은 다양한 경륜과 전문성을 갖춘 노인인력에게 적합한 신규 민간 노인일자리 모델 개발과 일자리창출을 통해 퇴직공무원들의 사회참여 및 취업활성화를 지원한다.

○ 공무원연금공단은 우수인력 모집 및 참여자 사후관리를 지원함으로써 보다 전문성 있는 민간분야 노인일자리 활성화에 기여한다.

○ 앞으로 양 기관은 퇴직공무원을 대상으로 교육과 노인일자리 홍보를 추진하여, 민간 기업과 연계한 노인일자리 창출 활성화에 적극 나설 계획이다.

□ 경인지역본부 정진율 본부장은 “베이비붐세대 은퇴의 본격화로 인해 점차 증가하는 우수한 노인 인력에게 적합한 전문성 있는 일자리 모델을 발굴·확대해 나가는 것이 중요”하다고 강조하며,

○ 이번 협약을 시작으로 “퇴직공무원과 같은 다양한 경륜과 전문성을 갖춘 노인인력에게 적합한 새로운 민간분야 일자리 아이템을 지속 발굴하겠다“ 고 밝혔다.

<붙임 1> 행사 사진

<붙임 2> 협약 개요