□ 보건복지부(한국노인인력개발원)가 2007년부터 시작한 노인주유원 인력뱅크사업이 주유소와 노인의 호응에 힘입어 크게 성장해 고령화시대 “일하는 노인의 좋은 일자리”로 각광을 받고 있다. □ 2007년 11월, 한국노인인력개발원이 한국주유소협회와 함께 전국의 주유소 12,000여개를 대상으로 전수조사(전화인터뷰)를 실시한 결과 전국에 2,588명의 노인이 일하고 있는 것으로 나타났다. ○ 이 가운데 1,244명의 노인주유원이 보건복지부(한국노인인력개발원)가 한국주유소협회와 협약사업으로 노인전략직종으로 개발해 2007년도에 파견한 인원이다. ○ 노인주유원의 평균연령은 65.4세, 평균 근무지속기간은 3년 1개월로 조사되었고 일일평균 8시간 가량 일하여 월평균 745,000원의 급여를 받고 있는 것으로 나타났다. ○ 전체 주유소의 35%(4,218개 주유소)가 60세 이상 노인을 채용하고 있거나 채용한 경험이 있는 것으로 나타났고 ○ 전체 주유소의 29%(3,506개 주유소)가 노인주유원 인력풀 안에 있는 교육훈련된 노인을 채용할 의사가 있다고 답해 노인주유원의 일자리가 늘어날 것으로 조사되었다. □ 복지부는 노인주유원 인력뱅크사업을 노인전략직종으로 선정하여 올해 총 2,500여명의 노인들에게 주유원 일자리를 제공하고 장기적으로 노인주유원 일자리창출에 적극 나설 계획이다. [첨부파일 : 다운로드]