개발원장은 지난 5월 8일부터 7월 4일까지 5개 팀 및 6개 지역본부를 차례차례 방문, 직원들을 직접 만나 조직발전 및 효과적인 사업 추진 등과 관련하여 의견을 나누었다.
특히, 올해 공개채용을 통해 입사한 신규직원과의 간담회를 별도로 마련하여, 신규직원들의 어려움을 경청하고 조직에 잘 적응할 수 있도록 조언과 격려의 시간을 가졌다.

직원들의 다양한 의견은 실현가능성 검토와 추가 의견수렴을 통해 기관경영과 사업운영에 최대한 반영할 계획이다.