한국노인인력개발원은 서울교통공사과 ‘지하철 승강기 안전문화 정착과 시니어승강기안전단(이하, ‘안전단’) 사업 확대‘를 위한 업무협약을 체결했다.

금번 협약을 통해 양 기관은 ‘안전단’ 사업과 더불어 노인일자리 창출을 위한 신규 직종 발굴도 함께 추진한다.

‘안전단’ 참여자는 역사 내 승강기 이용자 안전계도 및 질서유지, 안전 점검, 역 이용 안내 등의 업무를 수행한다.


< 사업 우수사례 >
 
[안전 계도 활동과 비상 상황 발생 시 빠른 초동조치로 많은 부상자 막아]

한국노인인력개발원과 서울교통공사는 승강기 이용 시 발생하는 사고에 대해 즉각 대처할 수 있도록 사고대처 방법 및 기술, C/S 등의 교육을 지원하고 있다.
 
교육 지원으로 피해를 최소화한 사례가 다수 발생하고 있다.


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