(2014년) 제2차 임시 노사협의회 회의록
일시/장소	·일시 : 2014. 02.20(목) 15:30∼18:00 ·장소 : 원장실
참석위원	·근로자대표 : 김인(위원장), 박중재, 박연철, 이광열, 이현미 ·사용자대표 : 원장(위원장), 정종보, 이정희, 장대진
보고사항	1호 안건	2014년도 노인인력개발원 조직운영 방안(안)	원안 접수 * 추가의견 : 자구수정(조직명 및 업무분장 조정 등)
협의사항	1호 안건	동호회 운영지침 개정(안)	원안 수정통과 * 수정사항 : 제2조(용어의 정의) “동호회는 직원역량강화와 자기개발을 위한 다양한 활동을 목적으로 하는 모임을 말한다”로 수정
	2호 안건	정보공개 운영지침 개정(안)	원안 통과 * 추가의견 : 자구수정 - 제8조의 2(징계) 인사규정 별표3 수정 보완 - 최대한 직원의 입장을 고려한 징계부분 검토 필요.
	3호 안건	경영공시 운영지침 개정(안)	원안 통과 * 추가의견 : 자구수정 - 제12조(징계) 인사규정 별표3 수정 보완 - 최대한 직원의 입장을 고려한 징계부분 검토 필요.
	4호 안건	여비지급예규 개정(안)	원안 수정 통과 * 수정사항 : 제16조(장기체제여비) “90일을 초과할 때에는 그 초과일수에 대하여 정액의 40%”로 수정 - 노측에서 파견직원 처우의 최대한 입장 고려 요구
	5호 안건	2014년 사회공헌활동 추진 계획(안)	원안 통과 * 추가의견 : 전략적인 사회공헌 활동 강화(주제 통일성, 조직적이고 체계적인 사업 추진/희망영농사업 등)와 팀별 사회공헌활동사항은 지양
	6호 안건	2014년 가족친화경영 추진 계획(안)	원안 통과 * 추가의견 : 일산청사 이전시 직장어린이집 고려와 육아휴직관련 규정 개정 검토 (만6세⇒만8세, 남성육아휴직 지원 등)
의결사항	1호 안건	청렴도 개선을 위한 노사공동위원회 구성(안)	노사공동위원회 구성에 합의(노측 제안) * 추가의견 : 고객을 지향하면서 포괄적인 청렴문화 조성을 위해 노사공동의 노력 추진
	2호 안건	2014년 직원교육훈련 계획(안)	원안 통과 * 추가의견 : 교육일정 사전추진 및 수요토론회 평가 개선 고려(파견자 제외 등)
기타사항	○ 고충처리위원으로 노측에 이현미 위원 선정 ○ 우리직원들이 공감하고 즐겁게 일할 수 있는 조직문화를 조성하는데 서로 협력하기로 함.