(2013년) 제3차 정기 노사협의회 회의록
일시/장소	·일시 : 2013. 09.24(화) 15:00∼18:00 ·장소 : 본원 지하 중회의실
참석위원	·근로자대표 : 김인(위원장), 강혜정, 양철이, 이용현, 유창선 ·사용자대표 : 원장(위원장), 정종보, 이정희, 김종민, 장대진
보고사항	1호안건	노사협의회 근로자위원 임기 만료 예정	노동실무위원회에서 선정한 선거관리위원회를 통한 차질없이 추진
협의사항	1호안건	임직원 경조사 지원에 관한 지침 개선 방안	원안 수정 통과 * 수정사항 : 심사평가원에 준한 경조화환 및 장례지원서비스 제공 강화하여 수정 하기로 함.
	2호안건	여비지급 예규 개선 방안	원안 통과 * 추가의견 : 개정안 문구내용 보완 하기로 함.
	3호안건	퇴직연금제도 도입 방안	직원들의 도입 필요성 부분을 명확히 하여 의견수렴 과정을 거친 후 재검토 * 추가의견 : 타 공공기관과의 연대 등
	4호안건	공로연수제도 도입 방안	원안 수정 통과 * 추가의견 : 인사규정에 문구 보완(본인 희망자에 한하여 삽입)하고, 공로연수 대상의 직급제한(직급 미제한 단, 개방형 제외), 공로연수 기간(6개월), 근속연수 기준(6년이상으로 하되, 우리원 개원이후 10년 미만일 경우 예외규정 사항 포함),연수방법(세부적인 교육부분 보완 필요)
	5호안건	2013년 성과연봉제 확대 계획(안)	지속적인 재검토 논의 * 의견 : 노측은 현재의 성과체계 직원 공감 부족, 우리원 업무 특성에 따른 협업의 중요성, 징벌적 성격, 경영평가 영향차이 당위성 미비 등을 고려하여 제고하기를 주장하였으나, 사측은 효과적인 기관경영, 타 공공기관의 성과연봉제 도입 증가추세와 공공기관 경영평가와의 영향을 고려하여 성과체계 보완과 병행하여 도입의 중요성을 주장
	6호안건	정년퇴직 차별에 관한 개선 방안	정부정책 방향(2016년 정년 연장 등) 및 공공기관 경영평가 영향 관련하여 재검토. (근로자위원과 함께 기획재정부 방문 등)