2011년 제1차 노사협의회 임시회의 개최 결과보고

□ 일    시 : 2011.11.15(화) 15:00~16:00

□ 장    소 : 본원 지하교육장

□ 참 석 자 : 노사협의회 위원 10명

ㅇ 사용자대표(5) : 장옥주 위원장, 이정희 위원, 정종보 위원,

김진석 위원, 민진암 위원

ㅇ 근로자대표(4) : 김인 위원장, 최해용 위원, 유창선 위원, 이용현 위원

□ 논의 안건 : 2009년 2월 이후 입사자 보수체계 개선방안 논의

□ 논의 결론

○ (사측) 사측의 사전 논의결과 조직문화에 악영향을 줄 수 있으므로, ‘12년에 보수체계를 일원화 하는 쪽으로 의견을 모았음. 다만, 하후상박이 바람직하다는 관점에서 1급 및 2급의 경우 ’12년도 임금을 동결해서 하위직급들의 부담을 덜어주기로 합의하였음.

○ (노측) 대상자가 많아 현안해소가 지연될 경우 자칫 조직문화에 악영향을      줄 수 있는 상황에서 관리자급들이 리더십 발휘 및 모범적 우수사례를 만들어      주신 점에 대해 깊은 감사를 드림. 대승적 차원에서 상위직급들이 우선       희생하고자 하는 모습들은 종국적으로 기존 하위직급들도 어느 정도의 희생이      불가피하다는 기조가 형성될 것으로 예측됨. 다만, 보편적으로 3급도 관리자      범주에 포함되므로 3급의 입장도 표출되었으면 함.

○ (사측) 향후 3급의 의견들을 한번 더 수렴하여, 새로운 시뮬레이션 결과를      가지고 11월말에 제2차 임시회의를 개최하는 것을 건의함.

○ (노측) 사측 의견에 동의함. 아울러, 상위직급들의 희생으로 인한 잉여재원은      가급적 6급 처우개선에 집중되었으면 함. 아울러, 노사협의회 논의결과에      대한 직원 대상 신속한 피드백을 위해 차주 주간보고 시 공식적인 설명이      이루어졌으면 좋겠음

○ (사측) 주간보고 시 안내에 대해 노측 의견에 동의함