| 2020. 3. 5 ~ 2020. 3. 6. |
주무부처 |
승소 확정된 소송비용 환수 |
조치중 |
| 2020. 1. 13 ~ 2020. 1. 14. |
주무부처 |
제한경쟁시험방식 채용 시 합격자 발표 전 외부위원참여 이행점검 실시 |
완료 |
| 2019. 8. 26 ~ 2019. 9. 6 |
주무부처 |
노인일자리 사업 안전관리 강화 필요 |
완료 |
| 2019. 8. 26 ~ 2019. 9. 6 |
주무부처 |
노인일자리 및 사회활동 지원사업 현장점검 부적정 |
완료 |
| 2019. 8. 26 ~ 2019. 9. 6 |
주무부처 |
기업연계형 노인일자리 사업운영 부적정 |
완료 |
| 2019. 8. 26 ~ 2019. 9. 6 |
주무부처 |
고령자친화기업 구매 계약 개선 필요 |
완료 |
| 2019. 8. 26 ~ 2019. 9. 6 |
주무부처 |
계약 업무 부적정(종합홍보 용역, 전산서버위탁관리) |
완료 |
| 2019. 8. 26 ~ 2019. 9. 6 |
주무부처 |
노인일자리 기부금 집행 부적정 |
완료 |
| 2019. 8. 26 ~ 2019. 9. 6 |
주무부처 |
직원 채용제도 개선 |
완료 |
| 2019. 8. 26 ~ 2019. 9. 6 |
주무부처 |
유연근무자 복무관리 부적정 |
완료 |
| 2019. 8. 26 ~ 2019. 9. 6 |
주무부처 |
외부강의 관리 및 강사료 지급 부적정 |
완료 |
| 2019. 8. 26 ~ 2019. 9. 6 |
주무부처 |
유급연차휴가 부적정 |
완료 |
| 2019. 8. 26 ~ 2019. 9. 6. |
주무부처 |
예산 편성 및 집행 부적정 |
완료 |
| 2019. 8. 26 ~ 2019. 9. 6. |
주무부처 |
회계결산 부적정 |
완료 |
| 2019. 8. 26 ~ 2019. 9. 6. |
주무부처 |
물품관리 부적정 |
완료 |
| 2019. 8. 26 ~ 2019. 9. 6. |
주무부처 |
사옥 및 사택의 재산 관리 부적정 |
완료 |
| 2019. 8. 26 ~ 2019. 9. 6. |
주무부처 |
정책연구용역 관리 개선 |
완료 |
| 2019. 8. 26 ~ 2019. 9. 6. |
주무부처 |
제 규정 등 개선 |
완료 |
| 2018. 11. 12 ~ 2018. 11. 14. |
주무부처 |
정규직 전환 면접위원 구성 부적정 |
완료 |
| 2018. 9. 20. |
주무부처 |
일일보안근무 관련 규정 개선 |
완료 |
| 2018. 4. 23. |
주무부처 |
상설 고충심의위원회 설치 필요 |
완료 |
| 2018. 2. 9. |
주무부처 |
서랍 미시건 및 개인정보문서 관리 부적정 |
완료 |
| 2017. 11. 9 ~ 2017. 12. 6. |
감사원 |
고령자친화기업 고령자 고용 목표 달성 점검하여 고용실적 미흡기관은 기준에 따라 조치 |
완료 |
| 2017. 11. 8 ~ 2017. 11. 14 |
주무부처 |
채용관리 부적정 |
완료 |
| 2017. 3. 22.~2017. 4. 18. |
감사원 |
직능시니어클럽 고용비율 달성도 미흡 기관 및 실적 부진기관 관리 철저 |
완료 |
| 2016. 11. 16 ~ 2016. 12. 2. |
주무부처 |
시니어직능클럽 관리 소홀 |
완료 |
| 2016. 11. 16 ~ 2016. 12. 2. |
주무부처 |
노인사회활동 지원사업 평가 우수기관 선정시 현장점검 조치 반영 |
완료 |
| 2016. 11. 16 ~ 2016. 12. 2. |
주무부처 |
시니어인턴십 채용성공보수 지급 부적정 |
완료 |
| 2016. 11. 16 ~ 2016. 12. 2. |
주무부처 |
고령자친화기업 지원사업 운영 부적정 |
완료 |
| 2016. 11. 16 ~ 2016. 12. 2. |
주무부처 |
인력채용 부적정 |
완료 |
| 2016. 11. 16 ~ 2016. 12. 2. |
주무부처 |
계약관리 부적정(전산용역, 정책연구용역) |
완료 |
| 2016. 11. 16 ~ 2016. 12. 2. |
주무부처 |
지역본부 임차료의 기본재산 편입∙관리 및 전산장비 등 물품관리 부실 |
완료 |
| 2016. 5. 23 ~ 2016. 5. 24. |
주무부처 |
규정(일일보안, 청사규정, 여비지급예규) 개정 |
완료 |
| 2015. 4. 15. |
주무부처 |
보안관리 부적정 |
완료 |
| 2014. 12. 10. |
주무부처 |
출장복무 및 집행 부적정 |
완료 |
| 2014. 2. 26 ~ 2014. 4. 9. |
감사원 |
예수금 등 횡령, 지출업무 관리·감독 불철저 |
조치중 |
| 2014. 7. 25. |
주무부처 |
유연근무제 관리 불철저, 공용차량 관리 소홀 |
완료 |
| 2013. 6. 5. |
주무부처 |
차량관리일지 기록·보고 부적정, 보호구역 출입 통제 등 관리 부적정 |
완료 |
| 2013. 6. 4. |
주무부처 |
고령자친화기업 ○○○의 전액 회수 미조치 및 보조금법 위반에 대한 수사 미의뢰, 보조금 횡령 모법인에 대한 제재조치 미흡 및 고친기업 해산 조치 방치 등 |
완료 |
| 2013. 6. 4. |
주무부처 |
- 고령자친화기업 선정시 심사항목에 대한 세부기준 및 적용방식 등 미흡
- 2011년 9개 고친기업의 성과진단 결과 사후관리 부족 |
완료 |
| 2013. 6. 4. |
주무부처 |
시니어인턴십사업 장기 계속근로 활성화를 위해 중도포기자 사유 분석하여 노인일자리 활성화 방안으로 활용 |
완료 |
| 2013. 6. 4. |
주무부처 |
재정지원 노인일자리사업 부적격 참여 의심자는 사업시행 초기 집중점검 하는 등 개선하여야 하나, 미흡 |
완료 |
| 2013. 6. 4. |
주무부처 |
시니어직능클럽사업은 2011년부터 2012년까지 운영현황 분석결과, 추진실적이 당초 703명 대비 408명으로 58% 불과하므로 개선할 것 |
완료 |
| 2013. 6. 4. |
주무부처 |
하나하나몰 운영실적 미비 및 판로개척 노력, 입점업체, 신규고객 확보 노력 부족, 개선할 것 |
완료 |
| 2013. 6. 4. |
주무부처 |
개발원 청사 매입과정중 관련 법령 미준수 |
완료 |
| 2013. 6. 4. |
주무부처 |
성과상여금 지급 기준 개선 |
완료 |
| 2013. 6. 4. |
주무부처 |
원고료 지급기준 개선 |
완료 |
| 2013. 6. 4. |
주무부처 |
여비지급 기준 및 경조사비 지급 기준 개선 |
완료 |
| 2013. 6. 4. |
주무부처 |
법인카드 발급 및 폐기기준 등 마련 |
완료 |
| 2012. 9. 17. |
감사원 |
시니어인턴십 채용성과금 지급시 기준보다 과다하게 지급한 채용성과금 등을 회수하는 방안을 마련하고 관련 증빙서류 확인업무 철저 |
완료 |
| 2011. 9. 5. |
주무부처 |
야간 또는 휴일(공휴일 포함) 비상연락체계 및 긴급상황 등에 신속한 대처를 위한 당직근무제도 철저히 운영(주의) |
완료 |
| 2011. 9. 5. |
주무부처 |
사전에 출장명령을 득하지 않은 관련자에 대하여 주의조치(주의) |
완료 |
| 2011. 7. 21. |
주무부처 |
법인카드 전표에 사용자의 실명을 기재하도록 조치하여 카드사용에 따른 책임소재를 분명히 하기 바람(주의) |
완료 |
| 2011. 4. 11. |
주무부처 |
보호구역 재정비(개선), 안전지출 및 긴급파기계획 정비(개선) |
완료 |
| 2011. 4. 11. |
주무부처 |
정보화사업 용역업체 보안(시정), PC등 단말기보안(시정) |
완료 |
| 2010. 8. 30. |
주무부처 |
교육사업을 부적정하게 추진('07년~'08년)한 관련자에 대하여 경고조치(경고) |
완료 |
| 2010. 8. 30. |
주무부처 |
노인전진대회 관련 예산을 부적정하게 전용('07년)하는 등 국고보조금을 목적에 맞지않게 사용한 사안에 대해 기관경고(기관경고) |
완료 |
| 2010. 8. 30. |
주무부처 |
국외출장여비를 부적정하게 지급('06년~'07년)한 관련자 징계조치 |
완료 |
| 2010. 8. 30. |
주무부처 |
특별채용 과정의 투명성 및 객관성 확보방안을 마련(개선), 특별채용 업무를 부적정하게 운용한 관련자에 대한 징계 및 경고(징계, 경고) |
완료 |
| 2010. 8. 30. |
주무부처 |
호봉승급을 잘못 발령하여 과다지급한 급여액을 회수하여 국고에 반납(시정/회수), 호봉승급 업무를 소홀히 한 관련자에 대한 주의조치(주의) |
완료 |
| 2010. 8. 30. |
주무부처 |
일용계약직의 채용방법, 보수지급기준, 복무관리 등에 관한 세부운영규정 마련하여 시행(개선) |
완료 |
| 2010. 8. 30. |
주무부처 |
업무추진비를 부당사용('06년~'08년)한 것을 알면서도 이를 그대로 집행한 관련자에 대하여 징계조치 |
완료 |
| 2010. 8. 30. |
주무부처 |
자가운전지원금 지급 업무('06년~'08년)를 소홀히 한 관련자에 대하여 경고조치(경고), 관리업무수당의 합리적 개선(개선), 가족수당 지급 관련자에 대하여 주의조치(주의) |
완료 |
| 2010. 8. 30. |
주무부처 |
특별승진 관련 개선방안을 마련(개선)하고, 특별승진제도를 부적정하게 운용('06년~'08년)한 관련자에 대하여 징계조치 |
완료 |
| 2010. 8. 30. |
주무부처 |
퇴직급여 충당금의 임의사용에 대한 주의조치(주의) |
완료 |
| 2010. 8. 30. |
주무부처 |
인쇄요금 산출내역을 잘못 산정하여 과다지급된 금액에 대하여 변상조치(변상) |
완료 |
| 2010. 8. 30. |
주무부처 |
노인 및 노인의 근로에 대한 국민인식조사 용역업체 선정업무를 부적정하게 처리('09년)한 관련자에 대해 경고조치(경고) |
완료 |
| 2010. 8. 30. |
주무부처 |
관련 규정에 따라 매년 정기재물조사를 실시하고, 재물조사 결과 불용 처분한 물품에 대하여는 매각 등 적절히 조치(시정) |
완료 |
| 2010. 8. 30. |
주무부처 |
비위사건을 부적정하게 처리한 관련자에 대해 징계조치(징계), 직원신분변동사항을 인사기록카드에 등재하여 관리(시정), 비위관련 수사중인 경우 의원면직 제한규정 마련 및 징계처분시 비위유형별 징계양정기준 마련하여 시행(개선) |
완료 |
| 2010. 8. 30. |
주무부처 |
전용사유가 발생하지 않았음에도('07년~'08년) 예산을 전용하여 사용, 성과상여금 지급방법을 합리적으로 개선(개선) |
완료 |
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