한국노인인력개발원에서 노인일자리사업 활성화를 위해 함께 일할 유능한 직원을 모집합니다. ❏ 채용 예정인원 : 4급 이하 ○명 ❏ 채용방법 ◦ 1년간 계약직으로 채용 후 능력 및 성과에 따라 정규직 전환 가능 ◦ 직급은 경력 및 능력 등을 고려하여 부여 ❏ 채용시 우대사항 ◦ 일자리 개발 및 운영관련 경험이 있는 자 ◦ 교육과정 개발, 교육 진행, 수요처 확보 등 경험이 있는 자 ◦ 정책기획, 전략수립, 홍보관련 경험이 있는 자 ◦ 예산, 회계, 용도관련 경험이 있는 자 ◦ 일자리 관련기관 종사경험이 있는 자 ❏ 전형방법 ◦ 1차 : 서류전형(합격자 개별통지) ◦ 2차 : 면접전형(서류전형 합격자에 한함) ❏ 제출서류 [공 통] ◦ 응시원서 1부 (소정양식) ◦ 자기소개서 1부 (A4용지 3매 이내) ※ 경력, 업무실적, 성과, 지원동기 등을 중심으로 상세히 기재 ◦ 주민등록초본 1부 [해당자] ◦ 경력증명서 또는 재직증명서 1부 ※ 응시원서 기재 경력관련 증명서 전수 첨부 ◦ 연구실적 목록(논문, 연구보고서, 저서 등) 1부 ◦ 자격증 사본 1부 ❏ 응시원서 접수 ◦ 접수기간 : 2007. 3. 23 (금) ~ 2007. 4. 6 (금) 18시 ※ 응시원서 접수는 마감일 18시 종료 ◦ 접수방법 : 방문 또는 우편접수 ◦ 접수장소 : 서울시 서초구 방배4동 869-9 성령빌딩 6층 한국노인인력개발원 총무기획팀 (우137-838) ❏ 주요 추진일정 ◦ 채용공고 및 접수 : 2007.3.23～4.6 ◦ 면접전형 : (별도통지) ◦ 합격자 발표 : 2007.4.18 ◦ 고용계약 체결 및 임용 : 2007.5.1 ❏ 기타 ◦ 우편 접수시 봉투 겉면에 “채용서류 재중”으로 기재 ◦ 접수된 서류는 일체 반환하지 않음 ◦ 기타 궁금한 사항은 개발원 총무기획팀으로 문의할 것 (담당자 : 신상훈, ☎02-6203-6901, 내선 602) ❏ 응시원서 서식 받기(다운로드)□