한국노인인력개발원에서 노인일자리 사업의 활성화를 위해 함께 일할 유능한 경력직 직원을 모집합니다. ▣ 채용직급 및 채용예정인원 : 2급, 3급, 4급 각 ○명 ▣ 채용방법 : 1년간 계약직으로 채용 후 능력 및 성과에 따라 정규직으로 전환예정 ▣ 전형방법 ○ 1차 : 서류전형(합격자 개별통지) ○ 2차 : 면접전형(서류전형 합격자에 한함) ▣ 응시자격요건 및 주요수행업무 ※ 경력직원 채용공고문 참조(다운로드) : 홈페이지>자료실>서식보관함 ▣ 제출 서류 <공통> ․응시원서 1부. (개발원 소정양식 - 다운로드) : 홈페이지>자료실>서식보관함 ․자기소개서 1부. (A4용지 3매이내) ※ 경력, 업무실적, 성과, 지원동기 등을 중심으로 상세히 기재. 다만, 2급(팀장요원)의 경우 자기소개서 외에 “노인일자리 사업에 대한 비전 과 직무수행 계획”을 별도로 작성 제출 ․경력증명서 또는 재직증명서 1부. ․주민등록초본 또는 병적증명서 1부.(병역사항 증명용) <해당자> ․연구실적 목록(논문, 연구보고서, 저서 등) 1부. ․자격증 사본 1부. ▣ 응시서류 접수 ○ 접수기간 : 2006. 2. 8 (수) ~ 2006. 2. 14 (화) ○ 접수방법 : 방문 또는 우편접수 (우편접수는 마감일 도착분에 한함) ○ 접수장소 : 서울시 서초구 양재동 23번지 양재환승주차빌딩 505호 한국노인인력개발원 총무기획팀 (우137-130)