시니어인턴십 사업 활성화를 위한 업무협약 체결

- 한국노인인력개발원 경인지역본부-부천시시설관리공단-스탭스(주), 공공분야 노인일자리 활성화에 뜻 모아 -

□ 한국노인인력개발원 경인지역본부(본부장 정진율)는 부천시시설관리공단(이사장 임명호), 스탭스(주)(대표이사 박천웅)와 3.21(화) 오후 3시 부천시시설관리공단에서 시니어인턴십 사업 활성화를 위한 업무협약을 체결했다.

 ○ 협약식에는 정진율 한국노인인력개발원 경인지역본부장, 임명호 부천시시설관리공단 이사장, 박현승 스탭스(주) 사업추진실장 등이 참석하여 시니어인턴십 사업을 통해 맞춤형 노인인력을 양성하여 공공영역에서의 안정적인 노인일자리를 확대해 나갈 것을 약속했다.

 ○ 본 협약은 고령사회에서 노인 일자리의 중요성을 인식하고, 노인에게 일자리를 통한 사회참여 기회를 마련하고자 세 기관이 뜻을 합쳐 진행된 정부3.0 사례이다.

□ 시니어인턴십은 만 60세 이상 노인을 인턴으로 고용하는 기업을 대상으로 참여자 인건비의 일부를 국가가 지원하는 사업으로, 지난해

 

   경기·인천 지역에는 시니어인턴십 사업을 통해 총 539개의 기업체가 참여하여 1,224명의 어르신들이 재취업에 성공했다.

□ 이번 협약으로 한국노인인력개발원은 시니어인턴십 사업을 총괄하며 사업의 원활한 운영 및 안정적 정착을 위해 예산 및 참여자 교육, 사업 홍보 등을 지원한다.

 ○ 또한, 부천시시설관리공단은 참여자 선발 및 직무교육 추진과 양질의 근무환경 제공을 위해 노력하고, 공공분야에서 어르신들에게 적합한 다양한 직무를 개발하기 위해 노력할 계획이다.

 ○ 스탭스(주)는 우수인력 모집 및 제공, 참여자 교육 및 사후관리 등의 사업수행을 통하여 신규 일자리 창출에 기여한다.

 ○ 본 협약으로 부천시시설관리공단에서는 주요 시설관리 및 조경관리 등의 직무분야에 시니어 사원을 고용하여 배치할 예정이며, 참여 방법 및 세부적인 안내 사항은 운영기관 스탭스(주) 02-2137-9156으로 문의하면 된다.

□ 한국노인인력개발원 정진율 경인지역본부장은 “초고령사회 진입을 앞둔 현 상황에서 이와 같은 공공영역에서의 자발적인 어르신 고용은 향후 민간분야로의 일자리 확대에도 좋은 사례로써 많은 도움이 된다”고 말하며,

 ○ “앞으로도 공공영역에서와 같은 안정적이고 지속가능한 일자리를 지속적으로 개발·확대해 나감으로써 노인 고용에 대한 인식 개선을 위해 적극 노력할 것”이라는 뜻을 밝혔다.