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※ 노인일자리사업 및 한국노인인력개발원의 주요 보도자료을(를) 게시하는 페이지입니다.| [21.06.02.수_보도자료] 한국노인인력개발원, 인천교통공사와 노인일자리 창출 협약 | |||
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| 등록일 | 2021.06.02 | 조회수 | 3840 |
| 작성자 | 이효주 | 담당부서 | 홍보부 |
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한국노인인력개발원, 인천교통공사와 노인일자리 창출 협약
- 무인전철 안전관리 등 노인 적합일자리 창출 적극 추진 - □ 한국노인인력개발원(원장 강익구)은 6월 2일(수), 노인 적합분야의 지속가능한 신규 노인일자리 창출을 위해 인천교통공사와 업무협약을 체결했다고 밝혔다.
□ 양 기관은 무인전철 안전관리 등 철도분야에 만 60세 이상의 인력 고용을 위한 상호협력을 약속했다. ○ 한국노인인력개발원은 시니어인턴십사업을 통해 예산, 교육 등을 지원하며, 인천교통공사는 철도분야 노인적합 일자리 모델 개발을 지원하고, 해당분야 노인 우선고용을 통해 노인일자리에 기여한다. ○ 시니어인턴십사업*은 고령자 고용 시 1인당 최대 312만원을 지원하는 제도로 신규고용이 예정된 기업은 시니어인턴십 대표번호 1577-1923 또는 한국노인인력개발원으로 문의하면 안내를 받을 수 있다. * (시니어인턴십사업) 만 60세 이상자의 고용촉진을 위해 참여기업에 인건비를 지원하여 계속고용을 유도하는 사업(6개월간 1인당 인건비 최대 222만원 지원, 18개월 이상의 장기취업유지 시 90만원 지원) □ 한국노인인력개발원 강익구 원장은 “기관 간 협업을 통해 시민들의 안전한 철도 이용을 돕는 노인일자리를 창출하는 것은 일석이조라 할 수 있다”고 말하며, ○ “사회적 가치 제고를 위한 노인일자리 창출을 통해 지속적으로 사회에 기여할 수 있도록 하겠다”고 전했다. < 붙임 > 업무 협약식 개요 및 사진 |
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 [21.06.02.수_보도자료] 한국노인인력개발원 인천교통공사와 노인일자리 창출 협약.hwp |
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