한국노인인력개발원, 열린혁신 KOWDI Awards 개최
- 열린혁신 가치 확산을 위한 우수사례 공모 및 제안제도 포상 추진 -
 
□ 한국노인인력개발원(원장 최성재)은 12월 29일(금) 오전 10시30분, 한국노인인력개발원 교육장에서 KOWDI(Korea Older Worker Development Institute, 개발원 영문 이름 약자)Awards를 개최하고, 총 21건의 열린혁신 우수사례와 혁신제안을 선정하여 포상하였다.
 
□ 열린혁신은 행정안전부 사업으로, ‘국민과 함께 하겠다’는 국정철학을 구현하고, 공공부문의 사회혁신과 정부혁신을 통해 우리나라 전체에 혁신 분위기를 확산할 목적으로 추진하고 있다.
 
○ 그간 한국노인인력개발원은 기업의 사회공헌기금을 적극 유치하고, 이 기금을 활용해 시민사회가 주도하여 지역사회에 도움이 되는 노인일자리를 창출하도록 지원함으로써 열린혁신을 추진하였다.
 
□ 열린혁신 대상에는 ‘CJ CGV 시니어 도움지기’, 최우수상 ‘폐광지역 명품화’를 포함한 총 9개의 사례가 선정되었다.
 
○ CJ CGV 시니어 도움지기 사례는 시니어 적합직무*를 개발하여 110개의 일자리를 창출하는 한편, 문화취약계층인 5천4백여명의 어르신들에게 영화관람 기회를 제공한 점을 높게 평가 받았다.
 
* 상영관 지원 및 티켓 검표, 매점 지원 등 업무
○ 폐광지역 명품화 사례는 지자체와 시민사회가 주도하여 폐광지역 진폐재해자와 저소득 노인들을 위한 폐광지역 숲길 개선, 마을관광 해설가 등 63여개의 일자리를 창출한 점이 인정되었다.
 
□ 혁신제안 대상은 ‘시니어 온라인 유통 마케터 육성’, 최우수상은 ‘빅데이터를 활용한 노인일자리 아이템 개발？보급’ 등 총 12건이 선정되었다.
 
□ 최성재 원장은 “이번 혁신 우수사례는 시민과 함께 사회문제를 해결하고, 국민의 눈높이에 맞는 서비스로 개선하려는 노력이 성과로 나타난 것”이라면서, “앞으로도 기관의 지속적인 혁신을 통해 시민사회 문제를 해결할 계획”이라고 밝혔다.
 
<붙임> 2017년 열린혁신 KOWDI Awards 사진