노인일자리사업 조직관리전문가로 튼튼하게 키운다. -제2,3기 조직관리전문가 양성교육 실시 - ❍ 보건복지부와 한국노인인력개발원은 노인일자리사업 수행기관(노인복지관, 시니어클럽 등)의 조직역량을 강화하기 위해 “제2.3기 조직관리전문가 양성교육”(기본과정)을 실시한다. 이번 교육은 4월 23일~26일, 5월 14일~17일까지 총2회에 걸쳐경기도 카톨릭교육문화회관에서 노인일자리사업 수행기관의 중관관리자급 이상 실무자 80여명을 대상으로 진행된다. ❍ 또한 이번에 실시하는 교육은 기본과정으로 향후 심화과정(6~7월), 트레이너과정(8~9월)까지 개설할 예정이며 모두 이수하면 지역을 대표하는 조직관리 전문트레이너로 활동이 가능하게 된다. 교육프로그램은 기관의 철학, 서비스의 질, 외부 관계망, 내부 의사소통, 기관 이미지 등 8가지 조직진단 이론과정을 학습하고 이를 통해 조직원 모두가 문제 해결방안을 모색하는 실습과정으로 구성되어 있다. ❍ 특히, 이번 교육에서는 실습과정에 06년 조직관리전문가 교육과정 수료생 3명을 중간조정자로 참여시켜 교육의 피드백이 현장에서 바로 이루어지게 할 예정이다. 한편, 한국노인인력개발원에서는 2006년 제 1기 조직관리전문가 과정을 통해 40여명의 교육생을 배출한 바 있다. 앞으로도 수행기관종사자들의 전문성 향상을 위해 지속적으로 체계적은 교육과정을 개발할 예정이다. ▣ 관련문의 : 한국노인인력개발원 교육지원팀 신희균대리 (☎ 6203-6900~7 내선 501)