한려수도의 중심 통영을 수호하는 삼도수군통제영 ‘시니어수군’일자리 창출을 위한 업무협약 체결
- 한국노인인력개발원, 통영시, 통영관광개발공사 일자리 창출위해 뜻 모아 -

□ 한국노인인력개발원(원장 최성재)은 통영시(시장 김동진), 통영관광개발공사(사장 김영균)와 8월 2일(수) 오전 11시 통영관광개발공사에서 60+시니어 일자리 창출을 위한 업무협약을 체결했다.

 ○ 이날 협약식에는 최성재 한국노인인력개발원 원장, 김동진 통영시 시장, 김영균 통영관광개발공사 사장이 참석했다.

 ○ 이번 협약으로 통영시의 곳곳에 있는 거북선 선박관리 등에 만 60세 이상 시니어를 채용하기로 했다.

 □ 협약은 해양관광도시 통영시의 풍요로운 역사와 문화를 기반으로, 지역 시니어 고용을 통해 생산적 복지를 실현하고 기업의 공유가치창출(CSV)에 기여하고자 진행되었다.

 ○ 이에 따라 한국노인인력개발원은 일자리 수행기관을 통한 우수인력 제공 등 사업 수행 제반 업무, 양성교육, 직무개발 등을 맡게 된다.

 ○ 또한, 기업연계형 사업을 통해 통영의 관광 명물인 거북선을 보존하고 관리하는데 간접비용을 지원할 계획이다.

   * (기업연계형 일자리) 기업이 시니어 일자리를 창출하고 유지하는데 필요한 직무모델 개발, 설비 구입 및 설치, 4대 보험료 등 간접비용을 일자리 한 개당 최대 300만원까지 지원하는 노인 일자리 사업 중 하나

  ○ 앞으로 개발원은 관계 기관과 협력하여, 통영관광개발공사 내 케이블카, 체육시설 운영 지원 등 다양한 분야에  60+시니어 일자리를 확대해나갈 계획이다.
 
□ 한국노인인력개발원 최성재 원장은 “이순신 장군의 도시 통영의 전통과 문화 컨텐츠에 시니어 일자리를 접목시켰다는 점에서, 이번 협약은 시니어 일자리 창출의 좋은 모델이 될 것이다”고 밝혔다.

  ○ 최 원장은 “급속한 고령화에 따라 시니어는 국가의 새로운 성장 동력이 될 수 있다.”며, “기업에서는 다양한 근무제, 직종 등에 시니어를 고용할 수 있고, 시니어가 기업의 성장에 도움이 된다는 인식을 가져야 할 때”라고 말했다.

[붙임1] 협약 개요
[붙임2] 협약 사진