한국노인인력개발원, 2017년도 ‘노인 일자리 및 사회활동 지원사업’사업보고회 개최

- 2017년 노인 일자리 및 사회활동 지원 사업 추진 방향 공유 -

  1. 공익활동, 재능나눔 활동 등 노인 사회활동의 사업 효율성과 투명성을 제고
     하고 성과를 극대화
  2. 급속한 고령화에 따른 노인 일자리 수요 증가에 따라 기업연계형 일자리
     신규 추진

□ 한국노인인력개발원(원장 최성재)는 2017년도 사업보고회를 2월 17일(금) 오전 11시 서울 양재동 엘타워에서 개최했다. 

 ○ 행사는 전국의 노인 일자리 사업 관계자들과 함께 2017년 사업 추진을 위한 주요 방향을 공유하기 위해 마련되었다.

 ○ 이 날 자리에는 조신행 보건복지부 노인지원과장을 비롯한 노인관련 단체장, 경제단체 및 노인일자리 관련 기관 임원, 그리고 관련분야 학계 전문가 등 100여명이 참석했다.

□ 한국노인인력개발원은 정부의 주요 노인 복지 정책인 ‘노인 일자리 및 사회활동 지원사업’을 전담하고 있는 준정부기관으로, 2005년에 설립되었다.
 ○ 노인 일자리 및 사회활동 지원사업은 어르신이 활기차고 건강한 노후생활을 영위할 수 있도록 다양한 일자리？사회활동을 지원하여 노인복지 향상에 기여하고자 시작되었다.

 ○ 사업은 노인 사회활동인 공익활동, 재능나눔 활동과 노인 일자리인 시니어인턴십, 고령자친화기업, 기업연계형 일자리, 사장형사업단 인력파견형 사업으로 구분된다.

□ 노인 일자리 사업은 2004년 창출목표 2만 5천개로 시작해 올해 43만 7천개로 14년 간 17배 증가했다. 공익활동 활동비도 ‘16년 20만원에서 22만원으로 전년대비 10% 인상되었다.

 ○ 2017년에는 공익활동, 재능나눔 활동을 체계적으로 관리하고, 성과를 극대화할 예정이다. 급속한 고령화에 따른 노인 일자리 수요 증가에 따라 민간 기업의 자발적 노인 고용도 활성화할 계획이다.

 ○ 특히, 올해에는 근거리배송원, 차량안전지도사, 자동차검사대행원 등 노인에게 적합한 아이템을 보급하여 3,000개의 기업연계형 일자리를 신규 추진한다.

 ○ 만 60세 이상 노인에게 적합한 맞춤형 교육훈련을 실시하여 어르신들의 직업능력을 강화할 계획이며, 고령자친화기업과 시장형 사업단의 창업부터 성장까지 원스톱으로 지원하는 방안을 마련할 예정이다.

□ 최성재 한국노인인력개발원장은 “일자리를 필요로 하는 사람들에게 좀 더 나은 일자리를 제공하고, 사회참여를 희망하는 사람들에게 사회참여 기회를 제공하는 것이 우리사회의 심화되는 고령화 문제를 해결하는 최선의 방법”이라고 전했다.