□ 한국노인인력개발원(원장 강익구)은 윤리경영 및 청렴 조직문화 조성을 위해 지난 2019년 10월부터 3개월간 전 직원이 참여하는 1부서1청렴 실천 캠페인을 추진하였다고 밝혔다.
 
○ 12월에 내부직원과 외부위원의 심사로 실천 우수 부서를 선정하였으며, 연말 포상을 통해 전사적으로 청렴의지를 더욱 다졌다.
 
□ 모두 14개 부서가 참여하여 6개 부서가 수상하였으며, 이 중 “Clean Together, Happy Kordi”란 실천주제로 청렴활동을 실천한 중부지역본부가 대상을 수상하였다.
이들 6개 우수부서는 1부서1청렴 활동실천의 효과성, 참여도, 창의성, 노력도를 심사요소로 하여 열띤 경쟁 끝에 우수부서로 선정되었다.
 
○ “Clean Together, Happy Kordi”는 “부정부패 Zero, 직장 내 괴롭힘 Zero, 소극행정 Zero”를 청렴소재로 내부 및 지역사회 대상의 청렴활동을 실천하였다.
 
○ “청소기”는 청렴 소식 배달기를 줄인 말이다. 우리원 각 부서들의 준법 및 청렴활동을 발굴하여 사내 게시판에 올려 전사 직원이 공유하는 청렴실천이다.
 
○ “함께 즐겨요! 청렴룰렛”는 매주 월요일 회전판에 9개의 청렴과 관련한 룰렛 주제를 돌려 선정된 청렴룰렛(존칭어 쓰기 등)을 실천하였다.
 
○ “CLEAN KORDI 개발원에 바라는 청렴메세지”는 “갑질 행위 자가진단 카드뉴스”, “직장 내 괴롭힘 금지 초성 퀴즈 이벤트”, “김영란법 10계명”을 청렴소재로 사내 업무망과 우리원 SNS(페이스북 등)에 업로드 하여 청렴활동을 대·내외에 공유 및 확산을 실천하였다.
 
□ 1부서1청렴 실천 캠페인은 한국노인인력개발원 직원들로 구성된 윤리청렴위원회의 제안으로 시작되었다.
 
○ 이에 더하여 윤리청렴에 대한 기관장의 강력한 실천의지와 전 직원의 열띤 호응과 참여로 진행되었다.
 
○ 직원들은 12월까지 각 부서별 실천과제의 주제에 맞는 각종 청렴활동과 퍼포먼스를 실천하였으며, 연말에 내부직원과 외부위원의 심사를 거쳐 우수활동부서 포상과 격려도 이루어졌다.
 
□ 강익구 원장은 “이번 캠페인을 통해 ”참여하는 윤리청렴“, ”실천하는 윤리청렴“이 실현되었으며, 이 분위기를 지역사회에 까지 더욱 확산시켜 2020년 경자년에는 더 청렴하고 더 깨끗한 조직을 만들겠다.”고 밝혔다.