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※ 노인일자리사업 및 한국노인인력개발원의 주요 보도자료을(를) 게시하는 페이지입니다.[24.07.26.금] 한국노인인력개발원, 보건복지부 산하 기타공공기관 경영평가 'A등급' 달성 | |||
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등록일 | 2024.07.29 | 조회수 | 3270 |
작성자 | 김은주 | 담당부서 | 홍보기획부 |
한국노인인력개발원, 보건복지부 산하 기타공공기관 경영평가 ‘A등급’ 달성
□ 한국노인인력개발원(원장 김미곤)은 ‘2024년(2023년도 실적) 보건복지부 기타공공기관 경영평가’에서 우수등급인 A등급을 달성했다고 26일 밝혔다. ○ 개발원은 2023년도 기타공공기관으로 전환되면서 처음으로 받는 보건복지부 경영평가에서 우수등급을 달성하는 쾌거를 거두었다. □ 한국노인인력개발원 임직원은 주요사업 및 기관 경영성과 달성을 위해 다양한 노력들을 추진하였다. ○ 16,639개 민관기업과 협업을 확대하여 역대 최고인 8,362억원의 외부자원을 유치함으로써 어르신들을 위한 노인일자리를 창출하였다. ○ 개발원은 보건복지부, 국회 등을 적극 설득하여 노인일자리 시행 19년만에 최초로 ?노인 일자리 및 사회활동 지원에 관한 법률?을 제정하는데 기여함으로써 노인일자리 참여 어르신들의 일자리 안정성을 확보하였다. ○ 또한 지역별 현안으로 발생된 건설업, 철강업, 조선업 일손부족 문제를 해소하기 위해 각 분야별 전문인력 매칭을 지원함으로써 역대 최대 민간일자리 187,746개를 창출한 점을 긍정적으로 평가받았다. ○ 개발원은 플라스틱 선순환 체계를 구축하고 생산?제조와 마케팅?판매를 통해 확장함으로써 전국 최초로 시니어 브랜드 ‘거북이 공장’을 런칭하여 자원순환을 독려하고 환경보호 인식을 개선하였다. ○ 개발원은 전직원 직무급 도입을 통한 성과중심의 조직 운영, 적극적인 공공기관 경영혁신 등 기관운영 측면에서도 좋은 평가를 받았다. □ 한국노인인력개발원 김미곤 원장은 “앞으로도 국민과 지역사회의 의견을 청취하여 국민이 체감할 수 있는 노인일자리사업 아이템을 개발?보급하고, 일자리로 행복한 노년생활을 만들어가는 최고의 일자리 허브 역할을 수행하겠다”고 말했다. |
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