□ 한국노인인력개발원(원장 김미곤)은 7월 5일(금) 한국가스안전공사(사장 박경국) 외 2개소와 국민의 가스안전 의식 제고를 위한 ‘노인일자리 창출’ 업무협약을 체결했다.
 
 ○ 이번 협약은 역량 있는 60+를 디지털 홍보 전문인력으로 양성해 고령자의 눈높이에 맞는 안전 콘텐츠를 제작, 안전에 취약한 고령자들에게 제공하는 등 안전 의식을 높이고자 마련됐다.
 
 ○ 협약을 맺는 4개 기관은 고령자 안전의식 제고와 신노년 적합 양질의 노인일자리 창출을 위해 상호 적극 협력하기로 했다.
 
□ ‘디지털 시니어 가스안전 홍보지원단’ 사업은 사회서비스형 선도모델 사업으로, 충북권을 시범지역으로 선정해 가스안전에 대한 지역사례를 영상 콘텐츠로 제작하고 온라인 채널로 홍보한다.
 
 ○ 더불어, 지역발전과 상생 등 공익적 성격의 다양한 영상콘텐츠도 제작해 홍보할 예정이다.
 
 ○ 해당 사업은 오는 9월부터 11월까지 3개월 간 시범운영되며, 60세 이상 참여자 6명이 청주시·제천시에서 활동할 예정이다.
 
 ○ 참여자들은 가스안전 홍보콘텐츠 기획, 현장 촬영, 편집 등 온라인 영상콘텐츠 제작의 전 과정을 담당한다.
 
 ○ 참여자 모집은 7월부터 진행되며 청주시·제천시에서 거주 중인 60세 이상자를 우선으로, 오는 8월 중 선발될 예정이다.
 

< 시니어 디지털 가스안전 홍보지원단 참여자 모집 안내 >           ① (참여자 모집기간) 2024. 7. 8. ~ 2024. 8. 15.           ② (참여대상) 60세 이상           ③ (참여자 근무시간) 주15시간, 월 60시간           ④ (급여) 월 762,000원(주휴수당, 연차수당 포함)           ⑤ (신청문의) 청주흥덕시니어클럽(043-237-0228), 제천시니어클럽(043-646-1665)

○ 사회서비스형 선도모델 사업은 보건복지부의 노인일자리 및 사회활동 지원사업 유형 중 하나로, 노인일자리 예산과 외부자원을 매칭하여 돌봄과 환경, 지역상생 등 사회서비스 확충에 기여하는 맞춤형 노인일자리 창출 사업이다.
 
□ 사업의 원활한 추진을 위한 주체별 역할은 다음과 같다.
 
 ○ 한국노인인력개발원은 사업비 지원 및 사업 평가, 사업운영을 총괄한다.
 
 ○ 한국가스안전공사는 사업비 지원 및 참여자교육, 사업홍보를 지원한다.
 
 ○ 청주흥덕시니어클럽·제천시니어클럽은 참여자 선발 및 배치 등 사업운영 전반을 수행한다.
 
□ 한국노인인력개발원 이상철 세종충북지역본부장은 “이번 사업은 공공기관 간 선도적으로 시니어를 홍보 전문인력으로 양성하는 최초의 사례”라며,
 
 ○ “앞으로도 지속적으로 유관기관과 협업하여 신노년세대의 역량을 활용한 다양한 일자리사업을 추진하도록 노력하겠다”고 말했다.
 
 
<붙임>  1. 업무협약식 개요
               2. 업무협약 사진
               3. 2024년 시니어 디지털 가스안전 홍보지원단 사업 개요
               4. 2024년 노인일자리 및 사회활동 지원사업 개요
               5. 노인일자리사업의 심리·사회적 및 경제적 효과