ㆍ (노인일자리 우수 운영사례 공모전) 사업 우수 운영사례 발굴 및 전파를 위해 `23년 공공형·사회서비스형·시장형 사업단을 운영 중인 수행기관을 대상으로 운영된 공모전 ㆍ (신규 노인일자리 아이템 개발을 위한 공모전) `24년 사업 추진이 가능한 신규아이템 개발을 위해 `23년 공공형·사회서비스형 사업을 운영 중인 수행기관을 대상으로 운영된 공모전

□ 한국노인인력개발원(원장 김미곤)은 11월 21일 한국프레스센터 프레스클럽에서 ‘2023년 노인일자리 우수 운영사례 및 신규 노인일자리 아이템 공모전 시상식’을 개최했다.
 
 ○ 이번 공모전은 노인일자리 우수 운영사례를 발굴하여 노인일자리사업에 대한 국민의 긍정적 인식 확산에 기여하고, 신노년 적합 신규 노인일자리를 발굴하기 위해 진행됐다.
 
 ○ 노인일자리 우수 운영사례로 선정된 사업은 전국화 확대를 위해 우수 운영사례집 발간 및 수행기관에 보급할 예정이고, 신규 아이템 선정사업은 2024년 신규 시범사업으로 추진할 계획이다.
 
 ○ 시상식에는 한국노인인력개발원 김미곤 원장과 수상기관 20개소 관계자 등 약 70명이 참석했다.
 
□ 금번 공모전은 총 267개우수사례 157개, 아이템 개발 110개)의 응모작이 접수 됐으며, 그 중 20개(우수사례 10개, 아이템 개발 10개)의 응모작이 선정됐다.
 
 ※ (시상내용) 보건복지부장관상 11개, 한국노인인력개발원상 9개
 
□ 선정된 주요 사례는 다음과 같다.
 
 ○ 노인일자리 우수 운영사례 공모전에서 대상을 수상한 경산시니어클럽은 자원순환도우미를 통해 지역특성에 적합한 노인일자리 ESG사업을 추진하고 있다.
 
 ○ 신규 노인일자리 아이템 공모전에서 대상을 수상한 대전대덕구시니어클럽은 독거노인 및 취약계층 웰라이프(웰다잉)교육연계 서비스, 공영장례 알림활동(부고알림), 공영장례 인력지원, 봉안시설 방문 및 관리 등 무연고 장례동행 서비스 제공 사업을 추진 할 예정이다.
 
□ 한국노인인력개발원 김미곤 원장은 “노인일자리 운영 우수 사업단은 국민에게 보탬이 되는 아이템을 개발할 수 있는 모범사례”라고 언급하며,
 
 ○ “금번 공모전을 통해 지역사회의 다양한 수요에 대응할 수 있는 노인일자리 사업이 추진될 것으로 기대한다”고 말했다.
 
 
<붙임>  1. 2023년 노인일자리 공모전 시상식 개요
               2. 2023년 노인일자리 공모전 시상식 사진