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※ 노인일자리사업 및 한국노인인력개발원의 주요 공지사항을(를) 게시하는 페이지입니다.

공지사항 상세정보 보기 표, 제목, 등록일, 조회수, 작성자, 담당부서, 내용, 첨부로 구성되어 있습니다.

2022년 시니어인턴십 참여자(공유형 전동킥보드 관리원) 모집 안내
등록일 2022.05.18 조회수 630
작성자 김은주 담당부서 인천지역본부
한국노인인력개발원 인천지역본부에서 지바이크, 스탭스(주) 협력하여 시니어인턴십 사업을 추진하고 있습니다. 
만60세 이상 일할 능력이 있는 시니어를 대상으로『2022년 공유형 전동킥보드 관리원』을 모집하오니
모집하오니 책임감 있는 시니어들의 많은 참여바랍니다

1. 모집인원 : 12명+?
 ※ 참여자 신청 여부에 따라 추가 고용 가능

2. 모집대상
 - 만 60세 이상 일할 능력이 있는 시니어로 스마트폰 소지 및 활용가능자(기본수준) 

3. 모집기간
 - 채용인원 모집 완료시 까지

4. 근무장소
 - 서울, 경기
 ※ 세부 근무장소 붙임 참조

5. 근무기간
 - 9개월(인턴기간 3개월 포함)

6. 근무내용 
 - 재배치가 필요한 전동킥보드 확인 후 근처 스테이션(지정주차구역) 또는 유효공간 배치 및 소독

7. 급여수준
 - 월 372,000원(2대보험 : 고용, 산재)
 - 주 9시간, 1일 3시간(오전반 09시~12시 / 오후반 15시~18시
  ※ 근무 일 중 하루는 1시간 연장 근무(4시간)
  ※ 상기 임금에서 세금 및 3대보험(본인부담금) 공제후 지급

8. 지원방법
 - 한국노인인력개발원 홈페이지 공지사항 -> 시니어인턴십 참여 신청서 작성 후 이메일 제출
 - 제출처 : 스탭스(주)
 - Email : seniorintern@staffs.co.kr

9. 문의처
 - 시니어인턴십 수행기관 스탭스(주)
 - 전화 02-2137-9156

10. 신청제외
① 중앙정부 및 지방자치단체 재정지원 일자리 사업 등에 참여 중인 자
  - 예시) 보건복지부 노인 일자리 및 사회활동 지원사업, 국민취업지원제도 등
② 인턴십 참여 직전 90일 이내 해당 기업에 취업 사실이 있는 자
   - 일용직(1개월 이하)으로 근무한 경우 제외
   - 전년도 체험형 참여 후 타유형으로 참여하는 경우(‘22년 참여 이후 적용) 및 세대통합형의 경우, 참여 직전 90일 이내 해당 기업에 취업 사실이 있는 자에 대한 참여 제외 조건 예외적용
③ 당해년도 인턴십 참여 도중 2회 이상 중도 포기한 자
④ 인턴십 참여시작일 기준 이미 4대 보험 자격을 취득 중인 자
   - 일용직(1개월 이하)으로 근무한 경우 제외
   - 인턴 시작일 이전 퇴직하였으나 사업주의 신고 지연 등으로 인해 취업상태인 경우에는 사실관계 파악(상실 신고 내역 등 확인 및 증빙) 후 참여 가능
     * 인턴십 참여 중 4대 보험을 이중 취득한 경우 부적격자로 관리
⑤ 인턴십에 참여한 자가 동일 사업장에 재참여하는 경우
   - 인턴십 참여시작 연도기준 5년이 경과한 경우 재참여 가능
   - 전년도 체험형으로 참여한 경우 일반형 또는 세대통합형으로 재참여 가능(‘22년 참여 이후 적용)
⑥ 동일인이 당해연도에 2개 이상 사업장에 참여하는 경우
   - 인턴 기간 중도해지자의 경우 1회에 한해 잔여기간 동안 재참여 가능
⑦ 채용예정인 기업의 사업주(대표자)와 배우자, 배우자, 직계존·비속, 4촌 이내의 혈족·인척 관계에 있는 자
첨부 첨부파일 있음 [붙임1] 2022년 시니어인턴십 참여자(공유형 전동킥보드관리원) 모집 안내문.hwp
첨부파일 있음 [붙임2] 2022년 시니어인턴십 참여 신청서(양식).hwp
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