감사의 글 어떠한 일이든 처음이 어렵다고 말합니다. 지난 봄 개발원에서 실시한 직무전문화교육 입문과정을 마치고 앞으로의 교육방향과 주제 등에 대해서 많은 고민과 논의를 하였습니다. 금번 제1기 조직관리전문가 양성교육 기본과정은 한국의 노인일자리사업이 올바로 정착하고 발전할 수 있도록 각 수행기관의 서비스 환경 최적화 등의 새로운 과제에 대비한 교육이었습니다. 공공분야에서는 처음으로 중장기적인 시각에서 기획한 교육과정이라 준비부터 교육을 마치는 순간까지 무척 긴장된 시간들이었습니다. 그럼에도 불구하고 진심으로 감사를 드리는 것은 교육에 참여하신 분들이 오히려 교육을 준비한 저희들의 마음을 움직였다는 것입니다. 한 분 한 분 시종일관 진지한 모습으로 토의하고 교육에 임하는 모습을 보면서 앞으로 개발원의 모든 직원들이 더욱 분발해야겠다는 막중한 책임을 더합니다. 다시 한 번 어려운 현실과 상황속에서도 참여하여 성원을 보내주신 모든 분들에게 진심으로 감사를 드리며, 앞으로 이어질 심화과정에서 다시 만날 수 있기를 바랍니다. 한국노인인력개발원 원 장 변 재 관