한국노인인력개발원 인천지역본부에서 지바이크, 스탭스(주) 협력하여 시니어인턴십 사업을 추진하고 있습니다. 
만60세 이상 일할 능력이 있는 시니어를 대상으로『2022년 공유형 전동킥보드 관리원』을 모집하오니
모집하오니 책임감 있는 시니어들의 많은 참여바랍니다

1. 모집인원 : 12명+？
 ※ 참여자 신청 여부에 따라 추가 고용 가능

2. 모집대상
 - 만 60세 이상 일할 능력이 있는 시니어로 스마트폰 소지 및 활용가능자(기본수준) 

3. 모집기간
 - 채용인원 모집 완료시 까지

4. 근무장소
 - 서울, 경기
 ※ 세부 근무장소 붙임 참조

5. 근무기간
 - 9개월(인턴기간 3개월 포함)

6. 근무내용 
 - 재배치가 필요한 전동킥보드 확인 후 근처 스테이션(지정주차구역) 또는 유효공간 배치 및 소독

7. 급여수준
 - 월 372,000원(2대보험 : 고용, 산재)
 - 주 9시간, 1일 3시간(오전반 09시~12시 / 오후반 15시~18시
  ※ 근무 일 중 하루는 1시간 연장 근무(4시간)
  ※ 상기 임금에서 세금 및 3대보험(본인부담금) 공제후 지급

8. 지원방법
 - 한국노인인력개발원 홈페이지 공지사항 -> 시니어인턴십 참여 신청서 작성 후 이메일 제출
 - 제출처 : 스탭스(주)
 - Email : seniorintern@staffs.co.kr

9. 문의처
 - 시니어인턴십 수행기관 스탭스(주)
 - 전화 02-2137-9156

10. 신청제외
① 중앙정부 및 지방자치단체 재정지원 일자리 사업 등에 참여 중인 자
  - 예시) 보건복지부 노인 일자리 및 사회활동 지원사업, 국민취업지원제도 등
② 인턴십 참여 직전 90일 이내 해당 기업에 취업 사실이 있는 자
   - 일용직(1개월 이하)으로 근무한 경우 제외
   - 전년도 체험형 참여 후 타유형으로 참여하는 경우(‘22년 참여 이후 적용) 및 세대통합형의 경우, 참여 직전 90일 이내 해당 기업에 취업 사실이 있는 자에 대한 참여 제외 조건 예외적용
③ 당해년도 인턴십 참여 도중 2회 이상 중도 포기한 자
④ 인턴십 참여시작일 기준 이미 4대 보험 자격을 취득 중인 자
   - 일용직(1개월 이하)으로 근무한 경우 제외
   - 인턴 시작일 이전 퇴직하였으나 사업주의 신고 지연 등으로 인해 취업상태인 경우에는 사실관계 파악(상실 신고 내역 등 확인 및 증빙) 후 참여 가능
     * 인턴십 참여 중 4대 보험을 이중 취득한 경우 부적격자로 관리
⑤ 인턴십에 참여한 자가 동일 사업장에 재참여하는 경우
   - 인턴십 참여시작 연도기준 5년이 경과한 경우 재참여 가능
   - 전년도 체험형으로 참여한 경우 일반형 또는 세대통합형으로 재참여 가능(‘22년 참여 이후 적용)
⑥ 동일인이 당해연도에 2개 이상 사업장에 참여하는 경우
   - 인턴 기간 중도해지자의 경우 1회에 한해 잔여기간 동안 재참여 가능
⑦ 채용예정인 기업의 사업주(대표자)와 배우자, 배우자, 직계존·비속, 4촌 이내의 혈족·인척 관계에 있는 자