노인일자리사업 중장기 발전 전략

남기철/이문국/조성은/강성추/조준행


-목차-

요약

Ⅰ. 서 론

   1. 연구의 배경과 맥락
   2. 연구의 내용과 방법 

Ⅱ. 고령화 동향과 노인의 일자리 욕구

   1. 고령화 동향과 추이
    1) 인구학적 변화의 추이
    2) 인적자본의 향상과 노동시장 참여의 증가
    3) 경제적 욕구의 변화와 노동시장의 변화

   2. 노인의 일자리 욕구 분석

Ⅲ. 노인일자리사업의 전개와 경험

   1. 노인일자리사업의 성격과 추진과정
    1) 노인일자리사업의 배경과 성격
    2) 노인일자리사업 정책 전개 방향

   2. 1기 노인일자리사업의 경험과 발전방향의 쟁점
    1) 1기 노인일자리사업의 경험
    2) 1기 노인일자리사업 경험에 대한 평가

   3. 노인일자리사업과 관련 프로그램
    1) 국민기초생활보장제도 자활사업과의 관계 및 시사점
    2) 사회서비스 정책과의 관계 및 시사점
    3) 연금제도와의 관계 및 시사점
    4) 고령자 고용촉진사업과의 관계
    5) 외국의 노인일자리사업 관련 프로그램

   2. 노인일자리사업의 질적 고양과 중장기 발전방안
    1) 생계형과 공헌형의 Double-Track 노인일자리사업
    2) 노인일자리사업의 질적․양적 수준 제고
    3) Double-Track 노인일자리사업의 중장기 전략

Ⅴ. 노인일자리사업 중장기 전략과 방안
   
   1. 생계형․공헌형 노인일자리사업과 사례관리
    1) 욕구맞춤형 노인일자리 사례관리체계의 구축
    2) 생계형 노인일자리사업의 사례과정과 발전과제
    3) 공헌형 노인일자리사업의 사례과정과 발전과제

   2. 사업지원체계와 수행기관의 강화
    1) 법적 지원체계의 정비
    2) 노인일자리사업 네트워크의 강화: 노인일자리사업 추진위원회
    3) 한국노인인력개발원과 광역 지부의 강화
    4) 사업 직접수행체계 역할 및 지원의 강화
    5) 노인 인적자원 강화와 생애경력개발 추진체계 보강
    6) 노인일자리사업 관련 정보화 DB 구축과 활용
    7) 기타 노인일자리사업 중장기 사업체계

Ⅳ. 노인일자리사업 중장기 방향성과 쟁점

   1. 노인일자리사업 발전방향의 지향
    1) 욕구맞춤형 노인일자리사업 지향
    2) 보편적 프로그램으로서 노인일자리사업 지향
    3) 지역별 토착화의 지향
    4) 시기별 노인일자리사업 발전방향

Ⅵ. 결론

참고문헌